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商丘正规赌博网站工学院外聘教师管理办法(试行)

Www.Sstvc.Com      商丘工学人事处     发布时间:2018年01月12日     已阅读

    为进一步加强师资队伍建设,有效利用和共享社会优质人才资源,充分发挥校外专业技术人员在学校人才培养中的作用,保证人才培养质量。根据学校岗位设置管理有关规定,结合实际情况,制定本办法。

     一、聘任原则

    (一)按需聘任

    外聘教师是学校师资队伍的组成部分,由院(部)根据师资队伍建设现状整体规划,从实际需求开展聘任工作。

    (二)总量控制

    外聘教师控制在学校专任教师总量的25%以内。保持相对稳定的外聘教师队伍,聘期一般两年以上。

    二、聘任条件

    (一)外聘教师的基本条件

    1.热爱教育事业,治学严谨,为人师表,具有良好的师德师风,遵守我校教师教学工作规范等有关规章制度。

    2.具有良好的教育教学能力,保证教育教学质量。

    3.身体健康,原则上年龄不超过55周岁。 

    (二)理论课教师必备条件

    理论课教师具有高校教师任职资格和主讲教师资格,有3年以上相应专业课程教学经历。

    (三)实验课教师必备条件

    实验课教师具有高校教师任职资格或具有实验系列专业技术职务,有3年以上相应课程教学经历。

    三、聘任程序                          

    (一)拟定需求计划

    各院(部)按照教学任务和专任教师数量,拟定外聘教师需求计划报送教务处初审、人事处复审,分管教学、人事副校长审批后执行。每学期末,学校审批下学期需求计划,人事处公布招聘方案并组织实施。

    (二)资格审核

    符合条件的应聘者填写《商丘正规赌博网站工学院外聘教师信息登记表》(附件1),人事处审核其基本证件(包括学历(学位)证书、高校教师资格证、职称证、专业技术水平证、身份证等)原件,留存复印件。

    (三)教学效果验收

    教务处组织相关部门对外聘教师进行新开课和开新课试讲,试讲合格者在审批表上签署聘用意见。

    (四)签订聘任协议

    试讲通过的教师人事处与其签订《外聘教师聘任协议书》。

    四、外聘兼课(兼职)教师工作职责

    (一)遵守相应的国家法律法规和学校教育教学管理制度。

    (二)外聘兼课教师工作职责

    1.按照学校教学需要,完成不低于每周8学时的教学工作量。

    2.完成院(部)安排的学科专业建设等工作。

    3.所承担的教学任务除讲课外还包括备课、作业批改、课外辅导答疑、考试(命题、监考、阅卷、成绩报送等)等教学环节。期末结束前将所有相关教学资料交给学院规范归档。

    (三)外聘兼职教师工作职责

    1.完成院(部)安排的专业或学科建设等工作,包括但不限于以下方面:结合实验设备和课程开设实验,新设2-3个创新性实验项目,或根据所教课程,新开设2-3个课程设计。

    2.完成不低于每周4学时的教学工作量。

    3.指导8名学生毕业设计。

    4.所承担的教学任务除讲课外还包括备课、作业批改、课外辅导答疑、考试(命题、监考、阅卷、成绩报送等)等教学环节。期末结束前将所有相关教学资料交学院规范归档。

    五、聘任管理及薪酬发放

    (一)聘任管理

    1.外聘教师属我校聘任的兼职人员,聘期内学校不负责其档案关系、社会保险等人事手续。

    2.院(部)按照教学活动安排和学校规章制度对外聘教师进行教学管理,并做好其聘期内教学档案的归整工作。

    3.教学质量监测与评价中心对外聘教师的教学质量进行过程监控,对教学态度差、教学质量不过关的教师,学校有权解除聘任协议。     

    4.外聘教师如以我校教师或我校外聘教师的名义从事违反法律法规和损害学校利益的活动,我校将终止聘任协议,并依法依规追究其责任。

    5.建立外聘教师信息库。人事处根据全校外聘教师队伍情况建立外聘教师个人档案,利用人事管理系统,逐步建立起一支相对稳定的、优秀的外聘教师队伍。

    (二)薪酬发放

    1.学校根据外聘教师协议核算薪酬,次月15日发放(法定节假日顺延)。

    2.外聘教师未能按照协议要求完成工作或教学任务的,学校有权取消其薪酬或按相应比例扣除。聘期内发生教学事故的,学校按照相关规定处理并有权解除聘任协议。

    3.每学期末,外聘教师在完成课程教学全部工作并经院(部)、教务处确认后发放最后一个月工资。

    4.非商丘市居住的外聘教师学校安排住宿,并按协议发放交通补助。

    5.具有高级专业技术职务的外聘教师享受校内专家就餐待遇。

    六、其他

    (一)各单位不能擅自安排未与学校签订聘任协议的人员作为外聘教师给学生上课。

    (二)本办法自发文之日起执行,原《外聘兼课教师管理办法》同时废止。其他规定与本文件不致的以本办法为准。

    (三)本办法由人事处负责解释。




                                                                                                       2017年11月16日